La Femme dans le Développement et la Paix – Hebah Mohammed
Les femmes d’affaires au Yémen représentent un élément vital de la force économique et le véritable moteur du développement durable, cherchant ardemment à réaliser le succès et la prospérité dans un environnement économique possédant ses défis et ses opportunités, dans le cadre de conditions économiques difficiles. Dans ces circonstances, le rôle des autorités officielles revêt une importance primordiale pour autonomiser les femmes d’affaires et les soutenir dans la réalisation du succès et de la croissance durables.
Les autorités officielles et l’activité économique féminine
Les rôles des autorités officielles dans la facilitation des affaires et des procédures pour les femmes d’affaires au Yémen varient. Certains affirment qu’elles jouent un rôle important et fondamental dans la prestation de services et de facilités pour les entreprises féminines et autres, tandis que d’autres soutiennent que les défis auxquels sont confrontées les femmes d’affaires sont bien plus grands que ce qui apparaît en réalité.
Khawla Al-Eryani, directrice des femmes d’affaires à la Chambre de commerce du gouvernorat d’Ibb, déclare : « La Chambre de commerce assume un rôle crucial dans l’autonomisation des femmes d’affaires yéménites et le soutien de leur activité économique. En tant que directrice des femmes d’affaires à la Chambre de commerce, je travaille en étroite collaboration avec le personnel pour fournir des facilités et des services qui renforcent le succès des femmes d’affaires et contribuent au développement de leurs entreprises ».
Elle poursuit : « Les cartes commerciales dédiées aux femmes d’affaires sont l’une des mesures que nous proposons pour faciliter leur activité commerciale. Ces cartes offrent de nombreux avantages, notamment en les définissant en tant que femmes d’affaires professionnelles et en renforçant leur crédibilité sur le marché. Nous accordons une attention particulière au traitement rapide et efficace des demandes d’émission de cartes, afin que les femmes d’affaires puissent bénéficier immédiatement de cette opportunité ».
La directrice ajoute : « En outre, nous apportons un soutien aux femmes d’affaires dans l’obtention de passeports professionnels en tant que femmes d’affaires, ce qui renforce leur position et leur impact sur le terrain professionnel. Nous nous efforçons de simplifier les procédures et de fournir les orientations nécessaires pour faciliter l’obtention des passeports professionnels de manière simple et efficace ».
En soulignant l’importance de fournir l’assistance nécessaire aux femmes d’affaires dans la gestion des aspects juridiques liés à leurs activités, y compris la communication et l’interaction avec d’autres bureaux et entités gouvernementales pertinentes, la Chambre de commerce s’efforce de fournir des conseils juridiques et des orientations nécessaires pour garantir le succès des projets et la conformité aux exigences légales.
Jawaher Ali, directrice du programme de l’Union pour le financement de la microfinance, affirme : « Les autorités officielles – telles que la Caisse sociale, ainsi que les organisations communautaires – jouent un rôle crucial dans le soutien et l’autonomisation des femmes d’affaires pour leur succès et leur pérennité. Ces autorités fournissent des formations et des qualifications aux femmes d’affaires dans le but de développer leurs compétences et d’accroître leurs capacités opérationnelles. De plus, les expositions et les bazars contribuent à renforcer l’esprit d’entreprise chez les femmes en leur offrant des plateformes pour présenter et commercialiser leurs produits et services ».
D’autre part, le programme que nous dirigeons offre un financement facilité pour soutenir les femmes d’affaires dans la mise en œuvre de leurs activités. Ce programme comprend également la réalisation d’études de faisabilité pour leurs projets, dans le but de déterminer les besoins en capital et d’évaluer leur capacité à maintenir leur activité. Nous travaillons en étroite collaboration avec les femmes d’affaires pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers et à réaliser un succès durable.
Dr. Fawzia Nasher, présidente des femmes d’affaires au Yémen, partage son point de vue en déclarant : « Récemment, on constate un intérêt croissant des autorités officielles pour les femmes d’affaires yéménites, ce qui témoigne de l’orientation de l’État vers le soutien et le renforcement du secteur des femmes d’affaire ».
Quant à Sarah Salam, chercheuse en autonomisation économique et formatrice pour les femmes, elle souligne que les autorités officielles jouent un rôle crucial dans le soutien aux femmes d’affaires en fournissant la formation et les qualifications nécessaires, en facilitant les procédures requises pour les femmes actives, et en offrant des services spécifiques visant à soutenir les femmes et les entrepreneures. Cependant, elles ont encore besoin d’augmenter leur productivité en utilisant des méthodes modernes et en appliquant des plans stratégiques clairs.
Des facilités fiscales et des décisions à venir
Dans le cadre des efforts visant à faciliter les démarches des femmes d’affaires, Mme Nasher déclare : « Le ministère du Commerce et de l’Industrie émet plusieurs décisions visant à simplifier le processus d’enregistrement des projets pour les femmes d’affaires. Ces décisions visent également à accorder aux femmes de nombreuses exemptions fiscales qui étaient précédemment imposées. Ce n’est pas tout ; d’autres décisions sont encore à venir pour soutenir et autonomiser les femmes d’affaires dans leur parcours entrepreneurial ».
Concernant les politiques et mesures adoptées par le ministère pour encourager la participation des femmes dans les entreprises libres, Mme Nasher a souligné que le ministère du Commerce et de l’Industrie met en œuvre plusieurs politiques et mesures visant à promouvoir la participation des femmes dans les entreprises libres.
Elle a aussi ajouté : « Les exemptions fiscales et les facilités figurent parmi les politiques les plus importantes qui stimulent l’activité des femmes d’affaires et contribuent à élargir le champ de leurs entreprises libres et à leur intégration sur le marché du travail. Ces mesures fournissent un soutien financier et des facilités administratives nécessaires aux femmes désireuses de démarrer ou d’élargir leurs entreprises libres, ce qui renforce le rôle économique des femmes et contribue à la réalisation du développement durable ».
Elle a également signalé que le ministère du Commerce et de l’Industrie ainsi que la Chambre de commerce du Yémen proposent de nombreux programmes et initiatives visant à former et à autonomiser les femmes d’affaires. Ces programmes comprennent le renforcement des capacités dans divers domaines, notamment le marketing et la gestion d’entreprise. Selon Mme Nasher, le ministère et les chambres de commerce organisent différentes compétitions visant à renforcer la compétition et à encourager l’excellence parmi les femmes d’affaires yéménites.
D’après Mme Nasher également, les chambres de commerce fournissent une assistance et des conseils concernant les défis liés au démarrage et à l’exploitation des entreprises, y compris des conseils juridiques, financiers et marketing. Elles contribuent aussi à fournir des opportunités commerciales et à renforcer la communication et la collaboration entre les femmes d’affaires, ce qui favorise le développement du secteur et renforce le rôle des femmes dans l’économie.
Le manque de soutien gouvernemental
En 2018, Wafaa Ali Al-Jaberi est apparue en tant que femme d’affaires renommée au Yémen, connue sous le surnom de « mère des filles ». Wafaa travaille en tant qu’employée dans le domaine des affaires sociales et du travail, et elle dirige un projet visant à former et à autonomiser les femmes pour leur intégration sur le marché du travail et pour atteindre l’autosuffisance.
Wafaa vit avec sa famille dans le quartier d’Al-Khussaf à Aden, une région pauvre et marginalisée qui nécessite de nombreux services pour réaliser sa vision. Elle a donc sollicité l’aide des autorités officielles, telles que le ministère du Commerce et du Financement, mais n’a trouvé aucun soutien concret. Malgré ses efforts pour ouvrir un petit centre de formation, elle a rencontré des difficultés pour payer les frais et les impôts, car elle ne disposait pas de revenus significatifs.
Wafaa éprouve des difficultés à obtenir un soutien des autorités officielles, car il n’existe pas d’initiatives ou de programmes de formation ou d’expositions qui ciblent et soutiennent son domaine d’activité. Selon Wafaa, le soutien est limité à des individus spécifiques, à l’exception de la Chambre de commerce qui a proposé une réduction des frais.
En plus, Wafaa souffre de l’augmentation des frais d’immatriculation commerciale et de l’impact de la situation sécuritaire dans le pays, ce qui rend difficile pour elle de maintenir la durabilité de son projet et de faire face aux défis de l’économie instable.
Les défis et le renforcement des capacités
En ce qui concerne les défis, Nasher déclare : « Les problèmes et les difficultés surviennent souvent en raison des procédures traditionnelles et routinières, par exemple lors de l’enregistrement des projets. De nombreuses femmes d’affaires restent en dehors de l’économie formelle en raison de ces obstacles ».
Elle a ajouté : « Parmi les défis figurent les politiques bancaires imposant des taux d’intérêt élevés sur les prêts, ainsi que le manque d’expérience des femmes d’affaires dans l’analyse du marché par rapport aux hommes d’affaires. De plus, l’environnement commercial manque d’incubateurs offrant des services de consultation, de formation et de développement de projets. En outre, il y a un manque de bases de données et de plateformes actives servant les femmes d’affaires ».
Concernant les mesures nécessaires pour sensibiliser à l’importance du soutien aux femmes d’affaires, Nasher indique que parmi ces mesures figurent l’amélioration de l’efficacité des femmes et le développement de leurs compétences et capacités à travers des programmes visant à promouvoir la croissance et le développement de leurs projets. Il est également important de coordonner les efforts des femmes d’affaires avec les différentes parties prenantes pour surmonter les obstacles entravant leur développement, que ce soit en matière de financement, de marketing, de consultation ou d’autres obstacles entravant la croissance des femmes d’affaires au Yémen, en particulier celles qui gèrent de petites entreprises.
Al-Jaberi a souligné en disant : « Pour autonomiser les femmes yéménites dans le secteur des affaires, il doit y avoir un incubateur mis en place par le ministère du Commerce et du Financement pour soutenir les femmes désireuses de démarrer et de développer leurs projets. Des programmes de formation spécialisés et un soutien financier doivent être fournis pour réduire les frais et les impôts, ainsi que pour renforcer la collaboration entre le secteur public et privé ».