La femme dans le développement et la paix – Afrah Borji

La femme yéménite constitue une colonne vertébrale dans divers domaines tels que l’éducation, la médecine, l’ingénierie et les médias. Sa présence est essentielle car elle est capable de travailler aussi efficacement que l’homme. Cela a été confirmé par l’émergence de modèles féminins capables de provoquer des changements et d’avoir un impact. Cependant, la perception de la société envers la femme reste divisée en deux parties ; certains soutiennent son rôle dans le travail, notamment dans les médias, tandis que d’autres s’y opposent.

La pensée négative qui s’oppose au travail de la femme yéménite dans le domaine des médias est dictée par l’attachement aux coutumes et traditions qui persistent dans la société yéménite. En revanche, il y a ceux qui croient en son rôle influent et important dans le travail, en particulier dans le domaine des médias, car elle peut transmettre les problèmes et les histoires de la société de manière impactante. Elle a la capacité et le droit de discuter des questions des femmes affectées par le conflit.

La femme yéménite est porteuse d’un message beau et digne d’un travail médiatique exceptionnel. Sa contribution est claire dans le domaine des médias, en prouvant qu’elle est capable de rivaliser avec l’homme dans le domaine des médias, voire de le surpasser parfois. Au cours des dernières années, nous avons vu et entendu des femmes yéménites se distinguer dans les médias visuels, écrits et auditifs. Le fait qu’elle soit une femme ne diminue en rien l’impact de sa performance médiatique, au contraire, cela l’accentue. Le fait d’être une mère ou une épouse ne limite en rien la carrière de la femme dans le domaine des médias.

À ce sujet, Tasneem Al-Mahmoudi, femme de médias, déclare : « La perception de la société dans le domaine de la réalisation, en particulier la réalisation télévisuelle, reste limitée aux hommes en raison des coutumes, des traditions et de l’éducation qui ont attribué la plupart des professions aux hommes. Cela a restreint le droit des femmes à choisir et à exercer des professions sans contraintes ».

Tasneem poursuit : « En tant que femme des médias, je fais face à de nombreux obstacles, le plus important étant la perspective limitée de la société qui restreint les opportunités de réalisation de reportages et de films sous plusieurs aspects, entravant ainsi l’évolution de ma carrière vers le niveau international ».

Elle ajoute aussi : « L’absence de présence féminine dans la photographie sur le terrain, en particulier dans la plupart des provinces yéménites, comme la photographie pour les reportages télévisés ou les films et les scènes visuelles, est due à la faible culture, à la concentration des coutumes et des traditions dans la perspective de la société, ainsi qu’à la domination importante du travail par les hommes, malheureusement ». 

Une perception positive

Haifa Al Odaine dit : « Ma perception de la femme yéménite travaillant dans le domaine des médias est purement positif, indépendamment des opinions et des discours abordés par la société elle-même. Cependant, la femme yéménite qui travaille dans le domaine des médias est comme toute femme travaillant dans les domaines de la médecine, de l’éducation et de l’ingénierie, même une femme au foyer est considérée comme une travailleuse ».

Al Odaine continue en disant : « Je parle de la société dans laquelle nous vivons, une société gouvernée par certaines croyances et idées restrictives, mais la femme, malgré tous les obstacles, a réussi à faire entendre sa voix et la voix des femmes qui n’ont pas pu faire entendre leurs voix et leurs souffrances avec toute la dignité qu’elles méritent ».

Elle conclut : « Je salue chaque femme yéménite travaillant dans le domaine des médias car elle mène une lutte, d’abord avec elle-même, et ensuite avec la société elle-même, parce qu’elle transmet des problèmes et des histoires, qu’il s’agisse de la souffrance ou du succès des femmes yéménites ».

Elle mérite le travail

La femme yéménite est digne de travailler à cet égard, Samira Badawi, déclare : « J’ai atteint le niveau d’être rédactrice en chef au sein d’une institution de sécurité militaire ; une réalisation qui était difficile dans un passé récent. Il s’agit d’une responsabilité et d’un fardeau considérables, et en occupant ce poste, je suis devenue plus vigilante et responsable dans mon travail. J’évite les erreurs dans le centre de presse, qui font partie de mes responsabilités ».

Elle a expliqué : « Ce travail est l’un des rôles difficiles dans le domaine des médias pour moi en tant que femme, et j’ai traversé de nombreux défis, notamment en tant que femme responsable d’une équipe médiatique composée de rédacteurs et de photographes, certains ayant de nombreuses années d’expérience dans le domaine des médias ».

D’autre part, la journaliste Samah Emlaak rappelle que la femme yéménite a prouvé sa présence dans plusieurs domaines professionnels et responsabilités, que ce soit dans les médias ou la justice. Elle attire récemment l’attention sur le succès réalisé par la femme yéménite dans les médias, en particulier dans la programmation, la radio et la télévision, ainsi que dans l’administration publique. Elle joue un rôle important dans les médias alternatifs, tels que les réseaux sociaux.

Elle poursuit en disant : « La femme peut réussir dans tous les secteurs, que ce soit dans les médias ou tout autre domaine où elle se trouve. C’est le destin de la femme yéménite, et elle est une concurrente sur la scène mondiale, comme Asma Rajeh sur AlHadath, et d’autres femmes yéménites qui ont tracé leur chemin comme les hommes ».

 Les défis

Samira Badawi explique qu’il existe des défis liés à la perception dégradante de la société envers la femme travaillant dans le secteur des médias ; vivant dans une société conservatrice qui limite les professions des femmes à l’enseignement et aux soins infirmiers, entre autres. Cependant, les défis ne s’arrêtent pas là, car il y a une exclusion et une marginalisation exercées à l’encontre de la femme des médias par les institutions pour lesquelles elle travaille, avec la plupart des opportunités accordées aux hommes.

Elle poursuit également : « L’homme est considéré comme le meilleur et le plus apte à effectuer des reportages et certaines tâches médiatiques selon certaines communautés yéménites. Écarter les femmes des médias de l’occupation de postes de direction au sein des institutions médiatiques, tels que les postes de directeur et de rédacteur en chef, constitue l’un des grands défis auxquels est confrontée la femme yéménite travaillant dans le domaine des médias ».

Dans le même contexte, Samah Emlaak ajoute : « Il y a des défis sociaux complexes auxquels la femme est confrontée, à la fois à l’intérieur et à l’extérieur du foyer. Pour la femme, elle rencontre de nombreuses difficultés dans tous les domaines, en particulier dans le domaine des médias, en raison du fait que les médias sont liés à une société conservatrice qui considère la femme comme étant responsable des tâches ménagères de toutes sortes. Si elle travaille, c’est généralement dans des domaines qualitatifs, où elle ne peut pas beaucoup interagir commercialement ou traiter avec les autres, comme c’est le cas dans les domaines de la médecine et de l’éducation ».

Emlaak a aussi souligné qu’il existe de nombreuses femmes qui ont prouvé leur existence et ont démontré que la femme des médias réalise beaucoup, progresse considérablement, discute des problèmes de sa société et parvient également à de nombreuses solutions, tout en respectant et préservant toutes les coutumes et traditions prescrites par la religion islamique.

Mervat Al-Rubai, journaliste, a ajouté en disant : « Les journalistes sont exposés à de nombreux risques et il existe de nombreux défis auxquels les femmes des médias sont confrontées, tels que l’accès limité aux sources, aux informations et aux ressources, ainsi que le manque d’opportunités de formation et de développement professionnel pour les journalistes. La baisse de la confiance du public dans les médias constitue l’un des grands défis, de même que le faible rendement financier et la perception de la société à l’égard des femmes travaillant dans le domaine du journalisme et des médias, dans toutes ses sections. Tout cela constitue des défis et des difficultés auxquels font face les femmes travaillant dans le domaine des médias ».

Les solutions et les traitements

Tasneem Al-Mahmoudi déclare : « La solution, de mon point de vue, consiste à accorder à la femme le droit d’exercer la profession de son choix, sans aucune discrimination ni racisme ; cela en l’intégrant sur le terrain sans compromettre ses droits ou sa position, et cela ne se produira que grâce à une prise de conscience suffisante des institutions, des acteurs et également de la société ».

Quant à Samira Badawi, elle a clarifié les approches de sa perspective : « Le traitement des défis et des difficultés que j’ai mentionnés précédemment doit se faire par la détermination et la fidélité à toutes les aspects positifs, l’apprentissage des aspects négatifs, le développement des compétences, le perfectionnement des capacités, et la participation active. Cela renforce la confiance en soi et la confiance des autres dans la femme médiatique au sein de la société. Il s’agit également de choisir la spécialisation médiatique qui correspond à ses compétences, ses connaissances et ses préférences, et qui est en harmonie avec les valeurs de la noble religion islamique et ses principes ».

Badawi poursuit : « Le choix des contenus médiatiques doit être en harmonie avec la culture de la société, mettant en avant ses aspects positifs, offrant une touche positive et apaisante. De même, participer activement à la couverture locale, qui intéresse une large portion de la société et touche à leurs préoccupations, cela peut apporter un changement positif et une transformation dans la société ».

Samah Emlaak partage son avis pour présenter des recommandations et des solutions : « La femme peut relever les défis en étant le modèle réussi qui ouvre la voie et la laisse ouverte pour ceux qui viennent après elle. Si elle prouve à cette société flexible qu’elle a préservé ses traditions, qu’elle ne s’est pas rebellée contre elles et, en même temps, a servi sa patrie et sa terre, alors tout le monde la félicitera, l’encouragera et sera fier d’elle car la société yéménite a besoin de ces modèles réussis de femmes ».

Quant à la journaliste Mervat Al-Rubai, elle déclare : « Le travail de l’État et des parties prenantes pour aider les journalistes à accéder aux informations et aux ressources, exercer le droit à l’accès à l’information, fournir des opportunités de formation et de développement professionnel, et également sensibiliser la société à l’importance des médias pour transmettre ses préoccupations afin de regagner la confiance du public dans les médias, toutes ces mesures sont parmi les solutions efficaces qui aident la femme des médias à faire face aux défis auxquels elle est confrontée ».