La Femme dans le Développement et la Paix – Afrah Borji & Hebah Mohammed
La femme yéménite a une présence remarquable dans le corps diplomatique au fil des années, et elle fait des efforts continus pour renforcer son rôle dans la prise de décisions internationales. Malgré les défis et les obstacles, la femme yéménite continue de démontrer sa forte présence dans divers domaines, tant au niveau local qu’international, y compris dans le domaine diplomatique.
En cette période actuelle, les femmes yéménites participent de manière variable dans différents secteurs, laissant une empreinte claire dans la construction et le progrès du pays. Dans le domaine diplomatique, les femmes yéménites représentent une proportion relativement faible, mais elles fournissent un modèle admirable de compétence et de compétences diplomatiques dont les femmes yéménites ont su faire preuve et prouver leur valeur.
Les femmes yéménites s’efforcent activement de renforcer leur participation à la prise de décision, convaincues de leur rôle actif dans la création d’un changement positif à tous les niveaux. Parmi les réalisations les plus importantes des femmes yéménites dans le domaine diplomatique, on compte la nomination de plusieurs femmes à des postes diplomatiques de haut niveau, tels que les ambassadrices et les déléguées permanentes auprès des organisations internationales. Elles participent de manière active à diverses conférences et événements internationaux, y compris les sommets des Nations Unies, et contribuent à la résolution des conflits et à la construction de la paix au Yémen.
Dr. Mervat Mojali, ambassadrice du Yémen en République de Pologne, souligne dans une interview accordée au journal « La femme dans le Développement et la Paix » l’importance du rôle des femmes yéménites dans le domaine diplomatique et la nécessité de leur participation équitable avec les hommes dans la prise de décision.
Elle déclare : « En réalité, il existe des rôles importants pour la participation des femmes dans le domaine diplomatique. Par exemple, nous avons actuellement trois ambassadrices en tant que chefs de missions diplomatiques ».
Dr. Mojali poursuit en disant : « En effet, par rapport aux périodes précédentes, la représentation n’a jamais dépassé une seule ambassadrice, en plus de la présence d’un grand nombre de femmes diplomates travaillant dans les missions diplomatiques à différents niveaux diplomatiques. Cela est dû à la prise de conscience croissante de la société et de la classe politique de l’importance du rôle de la femme dans le travail administratif et diplomatique, et à sa capacité prouvée à gérer ».
Mojali ajoute : « L’importance de la femme yéménite ne se limite pas seulement au domaine diplomatique, mais également à tous les secteurs de l’État et de ses institutions. Nous ne devons pas oublier que les décideurs jouent un rôle crucial en offrant aux femmes les opportunités qu’elles méritent pour leur participation politique, diplomatique et administrative. Cela est en accord avec les accords issus du dialogue national inclusif, qui soulignent que la représentation des femmes doit être de 30% dans toutes les institutions de l’État. C’est un objectif que toutes les femmes travaillent à prouver et à réaliser dans tous les secteurs de l’État ».
Le taux de participation de la femme
Mojali a souligné l’importance du rôle de la femme qui encourage ses filles à poursuivre leurs études et à travailler dans tous les domaines, en plus de sensibiliser la société à l’importance du rôle actif de la femme dans la contribution à la réalisation de la paix, de la construction et du développement. Elle a également souligné la nécessité de l’inclure dans toutes les institutions de l’État et ses différentes structures.
Malgré tous ces signes positifs, Dr. Mojali déclare : « Les femmes dans notre pays et dans de nombreuses sociétés arabes et internationales continuent de lutter pour obtenir des opportunités justes en fonction de leurs compétences et capacités scientifiques et pratiques. En effet, les femmes yéménites sont confrontées à de nombreux défis, mais grâce à leur détermination et à leur persévérance, elles ont surmonté bon nombre de ces défis et ont obtenu de nombreuses opportunités ».
Selon les blogs de la Banque mondiale en 2013, en ce qui concerne la participation des femmes aux conseils représentatifs, notamment au Parlement yéménite (le Conseil des représentants), il a été confirmé qu’il n’y avait aucune représentation des femmes lors des dernières élections parlementaires. Sur les 301 membres masculins du Conseil, il n’y avait qu’un seul membre féminin et lorsque cette dernière est décédée en 2015, le Conseil des représentants est devenu dépourvu de femmes.
D’après une étude de 2019 intitulée « Femmes arabes et la parlementarisation : De la représentation à l’autonomisation », les dernières statistiques de l’Union interparlementaire (UIP) ont montré que le Yémen avait le pourcentage de représentation des femmes le plus bas au monde dans les organes parlementaires, avec seulement 3%. Ce pourcentage indique l’ampleur de la marginalisation du rôle des femmes dans la diplomatie et la prise de décision au sein de la société yéménite.
Une réalité insatisfaisante
Les études et les rapports indiquent que le Yémen connaît des avancées positives, bien que modestes, dans la promotion du rôle des femmes dans le domaine diplomatique, avec une augmentation significative du nombre de femmes diplomates yéménites.
« Le nombre d’ambassadrices yéménites est passé à 16 femmes, titulaires du titre d’ambassadrice, dont trois occupent des postes de chef de mission diplomatique. Le ministère des Affaires étrangères yéménite compte 133 femmes diplomates sur 947 employés, ce qui représente un pourcentage estimé à 14%. Bien que ce pourcentage reste en deçà du niveau souhaité, il indique une tendance positive vers le renforcement de la participation des femmes dans ce domaine. Ces statistiques confirment également que les femmes yéménites participent activement dans divers domaines, notamment dans le domaine diplomatique », a déclaré l’ambassadrice Mojali.
Mojali indique également que la lutte de la femme pour ses droits est toujours en cours. En regardant la situation de la femme yéménite à l’échelle mondiale, nous constatons qu’il y a des réalisations qui ont été faites. Par exemple, il n’y avait que quatre femmes sur 850 délégués ayant signé la Charte des Nations Unies en 1945, et actuellement, il y a environ seulement 16 femmes au sommet de la hiérarchie diplomatique dans le monde entier, servant en tant que chef d’État sur 193 pays. De plus, la femme occupe le poste de ministre des Affaires étrangères à un taux de 25 % à l’échelle mondiale.
L’impact de la réalité sur la participation de la femme dans le travail diplomatique
Selon un rapport publié par le journal Al-Sharq Al-Awsat en 2024 sous le titre « Autonomisation des femmes yéménites : Des ambitions larges confrontées à la catastrophe de la réalité », certaines femmes yéménites ont bénéficié de possibilités d’autonomisation politique et économique, tandis que la plupart d’entre elles ont vu leur souffrance augmenter et ont été privées de leurs acquis, qui avaient commencé avant le déclenchement du conflit armé. Ce conflit a exacerbé la marginalisation politique et économique des femmes, ainsi que la hausse de la violence à leur encontre.
D’après une étude arabe, il n’y a pas de problèmes juridiques ou légitimes empêchant les femmes yéménites d’accéder à leurs droits politiques, économiques et sociaux. Cela nécessite simplement une prise de conscience politique et sociale de l’importance du rôle des femmes en tant qu’acteurs actifs au service de la nation au niveau international dans le processus de réalisation de la paix, de la sécurité et de la stabilité au Yémen.
La Journée internationale des femmes dans la diplomatie
La Journée internationale des femmes dans la diplomatie célèbre le rôle et la contribution des femmes dans la sphère politique et diplomatique. Selon Dr. Mervat Mojali, cette journée est une reconnaissance de l’importance de la femme dans la vie politique et diplomatique, où les questions internes liées aux affaires yéménites sont discutées dans les arènes décisionnelles internationales.
Elle souligne que l’importance de cette journée réside non seulement dans sa célébration de la femme, mais aussi dans sa mise en lumière des réussites des femmes dans divers domaines, ainsi que dans la discussion des raisons des échecs dans d’autres domaines relatifs à l’autonomisation des femmes.
Dr. Mervat a aussi déclaré : « La femme dans le travail diplomatique n’est pas seulement le reflet de la politique étrangère de son pays, mais elle porte également les questions et les préoccupations de sa société. À travers son travail, elle mobilise toutes les compétences diplomatiques pour obtenir le plus grand bénéfice pour son pays, en particulier pour les questions liées aux femmes, malgré les difficultés auxquelles elle est confrontée dans nos sociétés qui l’ont placée dans un cadre restreint qui ne reflète pas le véritable rôle qu’elle peut jouer dans la construction de la société et de la nation ».
Elle a noté que la femme yéménite a participé activement à la Conférence nationale de dialogue inclusif, représentant 30% des membres de la conférence, et a joué un rôle important dans la formulation des résultats de la conférence, en particulier en ce qui concerne les questions de la femme et de la paix. Elle a également participé à plusieurs rounds de négociations de paix, représentant le gouvernement et la société civile, et a mis les questions de la femme et de la paix sur la table des négociations.
Les défis auxquels est confrontée la femme yéménite dans la diplomatie
En ce qui concerne les défis auxquels est confrontée la femme yéménite, Mme Mojali a déclaré : « Le rôle de la femme dans la diplomatie est tout à fait équivalent à celui de ses homologues masculins, et tous travaillent côte à côte pour renforcer les valeurs d’égalité entre les sexes. Il est indéniable qu’il y a un déséquilibre en termes de représentation en ce qui concerne le nombre de femmes dans le corps diplomatique ; et il est vrai de dire que cela ne concerne pas seulement notre pays, mais également au niveau mondial ».
Elle ajoute : « Cela reflète de nombreuses questions qui varient d’un pays à l’autre, mais au Yémen, il existe de nombreux défis qui ont contribué à réduire la participation des femmes dans le domaine diplomatique, notamment la déscolarisation des filles à un jeune âge et des questions liées à certains emplois considérés autrefois comme réservés aux hommes seulement ».
L’ambassadrice a également affirmé que la femme yéménite, soutenue par les dirigeants de l’État, travaille à renforcer sa position en termes d’égalité en ce qui concerne le nombre de femmes rejoignant le domaine diplomatique. Sur le plan légal, cette étape a été dépassée dans toutes les lois en vigueur depuis longtemps.
Le rôle de la femme yéménite dans la promotion de paix
Dr. Mervat Mojali déclare : « Nous n’oublions pas le rôle de nombreuses organisations non gouvernementales et centres de recherche qui travaillent à promouvoir la paix. De plus, la diplomatie yéménite participe quotidiennement à des séminaires, des réunions et des rencontres organisées par ces institutions, et donne des conférences aux étudiants universitaires pour les informer de la situation de notre pays et de l’importance de travailler ensemble pour le retour de la paix complète au peuple yéménite ».
Concernant les activités et les programmes menés par les femmes yéménites pour promouvoir le mouvement de paix, Dr. Mojali affirme que la femme yéménite a joué un rôle actif dans la promotion de la paix. Cela a commencé par sa participation à la Conférence du Dialogue National Global et à ses résolutions, ainsi que sa participation aux rounds de négociations de paix. De plus, elle a participé avec des organisations non gouvernementales à des campagnes de collecte de fonds humanitaires et a organisé des expositions artistiques pour sensibiliser au patrimoine culturel du Yémen.