La Femme dans le Développement et la Paix – Alia Muhammed
Les circonstances actuelles et le conflit persistant au Yémen ont entraîné un effondrement majeur de l’infrastructure et de l’économie, ainsi qu’une augmentation du taux de pauvreté et du chômage, et ont supprimé de nombreuses opportunités d’emploi pour de nombreux Yéménites, en particulier les femmes. Cela a conduit de nombreuses familles yéménites à être incapables de subvenir aux besoins de base de leur foyer.
Au Yémen, la femme yéménite a été la plus touchée par ces défis, se retrouvant en première ligne face à des circonstances difficiles, surtout avec la perte du principal soutien de famille. Cela l’a amenée à assumer pleinement la responsabilité et à travailler dur à la fois à la maison et à l’extérieur. De nombreuses femmes ont également lancé leur propre projet pour améliorer les revenus de leur foyer.
Il est indéniable que la femme yéménite est un pilier essentiel de la société yéménite, représentant la moitié manquante de l’équation économique, et jouant un rôle important dans la création d’opportunités sur le marché du travail. L’autonomisation économique des femmes est l’un des facteurs clés pour réaliser la croissance économique et le développement durable, en renforçant leur capacité à générer des revenus et à assumer des responsabilités économiques. Mettons en lumière les opinions communautaires sur l’importance de l’autonomisation économique des femmes, ainsi que les principaux défis et difficultés auxquels elles sont confrontées.
L’amélioration des conditions de vie
Areej Al-Sheikh est une figure éminente de l’entrepreneuriat yéménite et la présidente de la Fondation Lody VIP pour l’hospitalité, qui se distingue en tant qu’entreprise de services spécialisée dans la planification et l’organisation d’événements, de conférences et d’expositions. De plus, elle supervise un département dédié à la production de pâtisseries, de chocolats, de dattes farcies au café arabe, d’encens, de parfums et de mokhmariyts (un mélange raffiné des plus précieuses huiles essentielles qui contribue à hydrater le corps tout en lui conférant un délicat parfum).
Areej déclare : « Notre Fondation a débuté ses activités en produisant des parfums et des encens, distribués à la fois localement et à l’étranger. Par la suite, nous avons élargi notre offre pour inclure le service d’hospitalité pour les événements et les occasions spéciales. Avec le temps, ces services ont été développés pour fournir tout le nécessaire et des services haut de gamme pour les événements, positionnant notre Fondation en tant que leader dans la planification complète des événements, allant des décors aux équipements de sonorisation, en passant par la vente des produits fabriqués par la Fondation ».
Elle a également souligné que le lancement du projet a débuté avec un soutien modeste de la famille, ne dépassant pas 50 000 rials yéménites. Cependant, grâce à une détermination à innover et à persévérer, les services ont été améliorés, une équipe de travail complète a été formée, et le projet a été transformé en une institution intégrée.
Areej estime que l’autonomisation économique de la femme yéménite est cruciale, surtout dans le contexte actuel du Yémen. Elle considère que le travail de la femme et son encouragement à créer une source de revenu pour soutenir sa famille sont des aspects positifs, même s’ils se déroulent depuis son domicile. En effet, il existe de très grands projets dirigés par des femmes d’affaires à domicile, qui se révèlent être des projets réussis et influents.
Elle a précisé qu’à partir de 2015, de nombreux projets dirigés par des femmes ont émergé de manière très significative. Parmi eux, il y a des projets soutenus par des organisations internationales. De plus, ces projets ne se limitent pas aux femmes à revenu modeste ; il y a des femmes d’affaires issues de familles nombreuses et aisées qui possèdent des projets prospères dans la société yéménite. En effet, les femmes ont la capacité et la détermination à travailler, mais elles ont besoin de soutien, d’encouragement et de soutien.
Elle poursuit en disant : « Il s’agit d’une quête continue pour que la femme yéménite soit parmi les femmes les plus réussies dans divers domaines économiques, en raison de son rôle crucial dans la renaissance économique du pays. Mon message à chaque femme aspirant à devenir femme d’affaires est de rechercher en elle-même ses passions, ses inclinations et ses désirs, et de travailler à les investir et à les développer ».
Dans un contexte similaire, Afrah Sabrah, entrepreneure, souligne l’importance de l’autonomisation économique de la femme pour la réalisation de leurs propres projets. En effet, les petits et moyens projets sont des outils cruciaux pour la plupart des familles yéménites dans le contexte actuel, où les femmes sont contraintes de lancer des projets dans divers domaines tels que la couture, la pâtisserie, la confection de gâteaux, la peinture, et autres, en fonction de leurs capacités, de leurs compétences et de leurs talents.
D’autre part, Dr. Manar Mounir Al-Janahi, femme d’affaire éminente, formatrice et consultante en autonomisation économique et investissement pour les hommes et les femmes d’affaires, a souligné que la femme yéménite a joué un rôle très important dans le domaine de l’autonomisation économique au Yémen. Cela est attesté par les projets qui ont émergé pendant la période de conflit et de pandémie de COVID-19. En effet, la femme yéménite a réussi à exploiter son potentiel intérieur et à le mettre au service de son projet, contribuant ainsi à fournir une source de revenu pour sa famille.
Elle dit : « Malgré les difficultés de la vie et la situation actuelle difficile que traverse le Yémen en raison du conflit, les femmes d’affaires yéménites ont réussi à prouver qu’elles sont des femmes persévérantes, patients et capables de résister à toutes les défis et difficultés. Elles ont prouvé leur présence dans le domaine de l’autonomisation économique avec compétence. Certaines ont réalisé des succès tant au niveau local qu’international, contribuant ainsi à améliorer l’efficacité de l’économie locale et à stimuler le développement économique au Yémen ».
Elle a également mentionné que le conflit a eu des conséquences néfastes sur la société yéménite, en particulier pour les femmes. En effet, il a entraîné l’arrêt complet des salaires des fonctionnaires dans de nombreux gouvernorats du Yémen, et de nombreuses familles ont subi de lourdes pertes de revenus. Cela a fait des petits projets dirigés par des femmes une bouée de sauvetage, permettant aux femmes de se libérer du cauchemar de la pauvreté absolue.
Elle a expliqué que les projets dirigés par des femmes ont contribué à l’emploi de nombreuses femmes, qu’il s’agisse de membres de la famille, de jeunes filles à faible revenu ou de celles qui n’ont pas reçu une éducation suffisante pour trouver un emploi. Cela a réduit le taux de pauvreté et de chômage.
Al-Janahi a aussi souligné que les projets des femmes ont contribué à fournir des produits locaux de haute qualité, remplaçant ainsi certains produits importés. En conséquence, la qualité des produits locaux s’est améliorée, ce qui a renforcé l’économie locale et stimulé le développement durable. De plus, la cohésion sociale au sein des familles a permis d’atteindre l’autosuffisance et la stabilité.
La réalisation du développement et de la stabilité économique
Noha Tawfiq, étudiante universitaire, a souligné que l’autonomisation économique de la femme yéménite est un facteur essentiel pour réaliser le développement durable au Yémen, en offrant à la femme des opportunités sur le marché du travail garantissant une stabilité économique et sociale dans la société.
Elle a ajouté : « L’autonomisation économique de la femme a contribué à renforcer son rôle dans la société, lui accordant ainsi le droit de participer pleinement à la vie économique et sociale du pays, et lui offrant l’opportunité d’atteindre l’indépendance financière et l’épanouissement personnel ».
Elle a indiqué que l’autonomisation économique offre aux femmes des opportunités de mettre en valeur leurs compétences et leurs capacités dans divers domaines et spécialités, ce qui entraîne une augmentation de la productivité et la réalisation d’un développement économique et social global pour la société.
Nadia Ali, propriétaire d’un projet de fabrication de vêtements en laine, est d’accord avec Noha en affirmant que l’autonomisation économique de la femme joue un rôle crucial dans la dynamisation du développement, la réalisation de la renaissance économique, le développement durable et la prospérité. La femme a la capacité de prendre des décisions financières indépendantes, sans dépendre d’autrui, et sa participation croissante sur les marchés financiers et sa contribution économique constituent le principal indicateur du niveau d’autonomisation économique de la femme au Yémen, malgré les défis. Cela lui permet d’accéder aux ressources économiques et technologiques avec compétence, démontrant ainsi sa capacité à réaliser des progrès significatifs dans divers domaines, qui étaient autrefois exclusivement réservés aux hommes.
Les difficultés et les défis
Dr. Manar Al-Janahi a souligné les principaux défis et difficultés auxquels les femmes d’affaires sont confrontées dans l’autonomisation économique, notamment : les traditions et les coutumes négatives dans la société yéménite, ainsi que les pressions psychologiques à la fois à la maison et au travail, et l’incapacité de certaines femmes d’affaires à concilier leur travail dans leur propre projet et la prise en charge de leur famille, surtout en l’absence de soutien familial, ainsi que le manque d’autonomisation personnelle et de soutien psychologique pour les femmes d’affaires.
Elle a également souligné l’absence de stabilité sécuritaire dans le pays en raison de la poursuite du conflit, de la fluctuation des prix du dollar, de la hausse des prix des matières premières, ou de leur absence sur le marché local ; ce qui constitue l’un des défis majeurs auxquels les femmes entrepreneures au Yémen sont confrontées actuellement. De plus, l’absence d’un comité consultatif spécialisé pour faciliter et évaluer le travail des projets des femmes d’affaires, et fournir des conseils scientifiques conformes aux normes internationales pour la mise en œuvre de projets économiques, ainsi que le manque de solutions réelles et concrètes aux problèmes administratifs, financiers et commerciaux rencontrés par la plupart des femmes entrepreneures.
Afrah Sabrah, l’une des femmes yéménites qui ont rencontré des difficultés au début de son projet, notamment dans le domaine du marketing de son projet ; elle a d’abord opté pour la participation à des expositions moyennant des frais, puis elle a décidé de s’impliquer dans des événements, des spectacles et des concours afin de rassembler un plus grand nombre de personnes.
Elle a également clarifié que les difficultés auxquelles sont confrontées les entrepreneuses au Yémen sont multiples : l’augmentation des coûts liés à l’importation de matériaux indisponibles localement, le manque de connaissances en gestion de projet et en marketing par rapport aux hommes, l’absence de formations gratuites permettant aux entrepreneuses de promouvoir leurs projets, ainsi que le manque de soutien de la part des autorités compétentes ou des organismes spécialisés dans l’accompagnement et l’autonomisation des femmes.
Des solutions et des traitements
Les propositions de Dr. Manar Al-Janahi pour améliorer l’autonomisation économique des femmes d’affaires au sein de la société yéménite comprennent plusieurs mesures clés. Tout d’abord, il est crucial de sensibiliser la communauté à l’importance du rôle des femmes d’affaires dans la société en tant que partenaires dans la construction de l’économie locale et du développement économique. Ensuite, il est nécessaire de mettre en œuvre des programmes de formation et des ateliers pratiques sur la gestion du temps et la gestion des risques afin d’aider les entrepreneuses à équilibrer leur temps et à résoudre les problèmes rencontrés dans leurs projets et leurs foyers. De plus, il est important de fournir une protection juridique aux femmes d’affaires et de défendre leurs droits lors de leurs interactions avec les commerçants, afin de prévenir toute exploitation ou fraude. Cela pourrait être réalisé par le biais d’une collaboration entre les femmes d’affaires et le ministère de l’Industrie pour trouver des alternatives permettant de fournir les matières premières nécessaires, ainsi que pour réguler et uniformiser les prix chez les grossistes.
Elle a aussi confirmé l’importance de fournir un soutien psychologique aux femmes d’affaires au Yémen pour les aider à surmonter les périodes de frustration et de dépression qui peuvent entraîner la perte de leurs projets, ainsi que le déséquilibre dans leur vie. Elle a insisté sur la sensibilisation des femmes à l’importance d’impliquer leur famille et de les sensibiliser à l’importance de leur projet économique pour les aider à surmonter les difficultés et les défis.
Elle a ajouté que les femmes d’affaires devraient comprendre l’importance de l’inclusion financière et des services financiers en participant à des sessions d’information bancaire en collaboration avec les institutions de financement et les banques. Elle a recommandé qu’elles bénéficient de formations spéciales sur l’alphabétisation numérique pour les sensibiliser à l’importance de l’utilisation des applications électroniques, afin d’aider au développement et à l’amélioration de leurs projets selon les normes contemporaines, tout en économisant temps et argent.
Elle a aussi indiqué l’importance de la création d’un comité consultatif spécialisé relevant d’une autorité chargée de superviser les femmes d’affaires, disposant de pouvoirs effectifs pour fournir des conseils appropriés en tant que solutions réelles pour résoudre leurs problèmes, faciliter leurs projets et les connecter avec les secteurs commerciaux, afin de développer des services commerciaux mutuellement bénéfiques pour les deux parties, et atteindre un renforcement économique local fort et significatif.