La Femme dans le Développement et la Paix – Hanan Hussein
Même si les femmes yéménites n’ont pas obtenu de grands succès au niveau politique et en matière de rétablissement de la paix au Yémen, et malgré les grands défis rencontrés dans divers domaines de la vie en raison des répercussions du conflit, cela ne les a pas empêchées de prouver leur capacité à surmonter, réussir et briller dans tous les domaines, notamment celui de l’entrepreneuriat. Un certain nombre de femmes sont entrées dans le domaine de l’entrepreneuriat avec beaucoup de confiance et de succès successifs pour être un numéro difficile devant les hommes.
Le parcours des femmes d’affaires yéménites n’a pas été facile. Elles ont fait face à de nombreux obstacles et défis, allant des coutumes et traditions qui peuvent entraver la participation des femmes dans les affaires, jusqu’au manque d’opportunités de financement, de soutien et d’encouragement. Elles cherchent à prouver leur capacité à assumer des responsabilités dans les conditions les plus difficiles. Malgré leurs craintes et les difficultés rencontrées, elles ont fait preuve de courage et de bravoure face à la situation. Elles ont laissé leur empreinte dans une histoire riche en excellence et en réussite.
La pauvreté menace l’entrepreneuriat
Un ensemble de rapports et d’études économiques ont montré le faible niveau de vie de la société yéménite en raison des conflits. Le Rapport sur le développement humain du Programme des NU pour le développement pour le 2020 indique que le Yémen est classé comme le pays le plus pauvre du monde et qu’il est classé 175e au niveau mondial sur 189 pays.
Le faible niveau de vie au Yémen est dû à de nombreux facteurs, dont le plus important est le conflit en cours depuis 2014, qui a entraîné la destruction des infrastructures, la perturbation de l’activité économique, la perte de nombreux moyens de subsistance, l’aggravation de la situation la crise humanitaire et la hausse significative des prix.
Projets et activités entrepreneuriales
Malgré les nombreux obstacles et défis des femmes dans le marché du travail en raison des répercussions du conflit, elles ont saisi les défis comme des opportunités pour libérer leurs compétences et leurs créativités dans divers domaines, notamment commerciaux, en mettant en œuvre un certain nombre de petits projets et d’entreprises, tels que la cuisine familiale, le jardinage et l’agriculture familiale, et de simples des ateliers de couture aux moindres coûts. La plupart de ces projets simples se sont transformés en projets géants qui ont connu un grand succès.
La créativité des femmes yéménites ne se limite pas aux projets de production et de commerce, elle s’est également démarquée dans les domaines du marketing et de la photographie. Beaucoup d’entre elles ont innové en utilisant les plateformes de réseaux sociaux pour promouvoir leurs produits et services, et ont fait de la photographie un moyen d’expression personnel. Leurs réalisations ont été appréciées et admirées par tous, et leurs projets et travaux ont été salués au niveau local, régional et international.
Sarah Al-Amir, propriétaire de l’entreprise SCB de nettoyage, parle des principales raisons qui l’ont poussée à créer son propre projet. Elle a déclaré : « La principale raison qui m’a poussée à créer mon propre projet est la fatigue et les efforts que j’ai déployés lors de ma recherche d’emploi chez les autres. L’idée m’est venue d’avoir mon propre projet, de fournir des efforts considérables et de voir les résultats de mes efforts concrétisés. J’ai également pensé à faire un travail passionnant que je peux faire avec amour et expertise, et je n’ai trouvé aucun autre domaine aussi inspirant que le nettoyage, que j’ai considéré comme un projet inspirant pour d’autres personnes ».
Sarah ajoute : « Le conflit a un impact très négatif sur de nombreuses personnes, mais bien sûr, le côté positif de nos capacités en tant que femmes à faire face à tous les défis est apparu. Quant à l’impact négatif, nous pouvons dire qu’il a affecté les femmes d’affaires, comme le manque de de sécurité et de stabilité, et la hausse des prix de certains matériaux, qui ont contribué à l’arrêt de certains projets de femmes d’affaires de peur que le conflit ne dure plus longtemps ».
Sarah estime que l’aspect positif est également dans l’enthousiasme et la motivation des jeunes et des femmes à avoir des projets privés. Avant le conflit, ils dépendaient des salaires de leurs emplois gouvernementaux et de certains membres de leur famille travaillant dans le secteur public, cette expérience les a exposés à une leçon à partir de laquelle de nombreuses femmes et jeunes ont appris à s’appuyer sur leurs capacités et leurs efforts pour une voie profonde et large.
La notion d’entrepreneuriat
Zafaran Al-Muhanna, vice-présidente du projet Show I Can, parle de son expérience en disant : « Mon expérience peut être résumée en deux slogans que j’ai utilisés. Mon premier slogan spécifique, qui croit en mes capacités, est « Si je veux, je peux le faire », et l’autre slogan que j’ai adopté avec ma communauté, est « Je peux » ».
Elle a ajouté : « Le projet pionnier a été formé avec mes partenaires, appelé le projet (Show I Can), dans lequel nous avons développé l’idée de l’entrepreneuriat en présentant les deux moitiés de la société (les femmes et les hommes) dans des expositions dans lesquelles ils vivent les expériences de leurs projets pour se lancer et s’imposer auprès de leurs clients après avoir été formés avec des compétences qui leur permettent de bien démarrer ».
Des défis
Même si les femmes d’affaires ont réussi et que leur rôle dans la société est devenu important et qu’elles ont contribué à accélérer le développement économique du pays, elles ont été confrontées à de nombreuses difficultés et défis.
Al-Amir explique les obstacles les plus importants en disant : « Le conflit a conduit à la fermeture d’un groupe de projets et d’entreprises, les femmes d’affaires ont perdu leurs moyens de subsistance, surtout dans certains des domaines dans lesquels elles se spécialisaient, qui ont été gravement endommagés, en raison des répercussions du conflit dans de nombreux gouvernorats yéménites ».
Elle ajoute : « Les femmes d’affaires font face à de grandes difficultés pour exploiter à nouveau leur entreprise ou même pour de nouveaux projets, en raison de la rareté des ressources, ainsi que des coûts d’exploitation élevés et des restrictions de mouvement ».
La résilience des femmes d’affaires
Même si l’épilepsie a grandement affecté et entravé le cheminement des femmes d’affaires vers le succès, elles sont restées fermes et ont surmonté les difficultés. On constate que beaucoup d’entre elles se sont tournées vers des alternatives. De nombreuses femmes d’affaires se sont tournées vers de petits projets domestiques ou ont travaillé dans des secteurs tels que la restauration, les services et l’éducation pour assurer une source de revenus pour elles-mêmes et leurs familles.
Manal Ahmed, vice-présidente du Comité des femmes d’affaires- l’Union générale des chambres de commerce et d’industrie yéménites, dit : « Les femmes ont joué un rôle important dans la solidité des familles pendant la période de conflits dans de nombreux gouvernorats yéménites, elles ont démontré leur force et leur compétence dans la recherche de solutions à travers un groupe d’idées et de projets qui ont aidé les familles à gagner leur vie, de sorte que la femme yéménite est apparue comme l’élément de détermination le plus important dans la phase de conflit ».
On constate également qu’un groupe de femmes d’affaires ont opté pour l’innovation et l’adaptation au progrès en utilisant les technologies modernes et les réseaux sociaux pour promouvoir leurs produits et services, ainsi que pour communiquer avec leurs clients, de manière à répondre aux exigences de l’époque, malgré les difficultés d’un environnement instable comme le Yémen.
Le soutien sociétal, à travers des initiatives et des groupes soutenant les femmes d’affaires qui visent à renforcer l’autonomisation économique, a constitué une force supplémentaire qui permet aux femmes de créer leurs propres projets et de surmonter les défis, en fournissant une formation et une qualification appropriées, en travaillant à créer des opportunités de communication avec toutes les parties, et s’assurer qu’ils bénéficient d’un financement suffisant pour poursuivre leurs projets.
Des traitements
Parmi les solutions proposées par Sarah Al-Amir, on trouve la persévérance des femmes à poursuivre leurs propres projets, en affrontant tous les défis et les effets du conflit, étape par étape. Cela implique de développer des stratégies appropriées soigneusement planifiées pour établir le projet, même s’il est de petite.
Elle ajoute : « Il est également essentiel pour une femme d’affaires de ne pas perdre espoir face à la situation actuelle, de renforcer et de développer ses compétences davantage afin d’être prête à faire face aux chocs et aux perturbations susceptibles de l’affecter, tels que faire face à des étapes pouvant entraîner la perte de son projet, surtout si les répercussions du conflit s’intensifient. Elle doit également savoir comment mettre en place des solutions rapides pour les affronter ».
Un certain nombre de chercheurs et d’experts estiment également qu’il y a un ensemble de recommandations qui contribuent au développement des capacités économiques des femmes, notamment en s’attaquant au phénomène de violence continue à l’égard des femmes, surtout pendant la période de conflit, et en réactivant les lois en les appliquant positivement pour protéger les femmes contre la violence et promouvoir un environnement sûr pour exercer le travail économique pour les femmes, en œuvrant pour encourager la participation des femmes au processus de prise de décision économique et en soutenant leur participation dans divers domaines.
Parmi les propositions figurent également d’améliorer des infrastructures, de faciliter les déplacements et de réduire les restrictions imposées aux affaires, en plus d’obtenir le soutien des autorités compétentes, des organisations de soutien et des incubateurs d’entreprises travaillant avec compétence dans ce domaine.
L’impact du conflit au Yémen est décrit comme dévastateur pour les femmes d’affaires, mais leur détermination et leur fermeté suscitent l’espoir dans leur capacité à contribuer à la reconstruction du Yémen et à réaliser un développement économique et durable. Les femmes d’affaires trouveront-elles une voie dégagée vers l’avenir ?