Ahmed Bajoaim – La Femme dans le Développement et la Paix

 

La femme yéménite migrante est l’un des éléments essentiels du développement économique aux niveaux local et international. Elle a joué un rôle central aux côtés de l’homme pour stimuler la croissance économique du pays, grâce à ses contributions efficaces sur les marchés du travail mondiaux et à l’envoi de fonds qui contribuent grandement à soutenir les familles et les communautés locales, notamment après le déclenchement du conflit, le déclin de l’économie locale à son niveau le plus bas et les taux de chômage élevés. La femme de la diaspora a aidé à améliorer la situation de nombreuses familles et à alimenter l’économie nationale en devises. Tous ces éléments témoignent du rôle important joué par la migrante dans le développement économique du pays.

Dans ce rapport, on abordera le rôle de la femme yéménite migrante dans le développement économique. La femme yéménite a prouvé qu’elle est capable de faire de grandes réalisations, non seulement sur le plan personnel, mais aussi au niveau de la communauté dans le pays, devenant des éléments de changement social et économique. On mettra en lumière les précieuses contributions de la femme yéménite migrante, comment elle a réussi à surmonter les difficultés et à contribuer au développement des communautés où elle s’est installée, ainsi que les défis rencontrés et la manière dont elle les surmonte pour atteindre un développement durable.

 

Leur rôle économique

La page Facebook officielle des femmes yéménites expatriées dans la diaspora a mentionné de nombreuses des femmes yéménites dans divers domaines, l’aspect économique représentant la plus grande part des réalisations. Le rapport intitulé : (Modèles de réussite de la femme yéménite dans le domaine des affaires en Amérique – 2022) a cité des modèles de femmes yéménites ayant réussi à s’affirmer économiquement dans la diaspora. Parmi ces modèles, Amal Al-Awdi, fondatrice et présidente de la société AUDIA spécialisée dans les produits cosmétiques et les soins de la peau, dont les produits ont conquis les marchés américains, canadiens et de nombreux marchés européens et arabes. De plus, la société a développé une technologie spéciale pour les soins de la peau, qui est désormais étudiée au SKYLINE COLLEGE.

Amal Al-Oudi, femme d’affaires, est considérée comme un modèle remarquable pour les femmes yéménites dans la diaspora, en termes de la façon de relever les défis, de créer la réussite et l’excellence. Ce n’est pas tout, car l’innovation de sa société est même étudiée dans les meilleures universités mondiales, et ses produits ont conquis les marchés mondiaux. Cela ne laisse aucun doute que son impact économique aura une grande influence pour renforcer le développement économique des femmes yéménites émigrées, ce qui profitera d’une manière ou d’une autre à leur pays.

 

Le rapport « Des femmes yéménites expatriées » ne s’arrête pas à ce niveau de réussite. En effet, Anisa Muthanna, femme d’affaires, a également pu se faire un nom digne du statut de femme yéménite pionnière. Cette femme américaine d’origine yéménite a réussi à posséder une usine appelée Pioneer Service Inc., spécialisée dans la découpe du fer, la production de matériaux épais, l’aluminium, le laiton, l’acier au carbone et l’acier inoxydable. Ces matériaux entrent dans la production de nombreuses industries, dont les avions, les automobiles, les appareils d’ingénierie, etc. Elle réside en Californie, aux États-Unis, et est originaire du district de Yafea, au sud du Yémen.

 

Le rapport a également mentionné que Mme. Muthanna a remporté de nombreux prix, grâce à l’excellence de son usine dans ces domaines. En effet, elle a reçu en 2017 le prix de la « Femme d’affaires » et celui de « Business Awards ». Son usine a également contribué à la fabrication de pièces en fer pendant la lutte contre le virus Covid-19, ces pièces étant utilisées dans les hôpitaux dédiés à la lutte contre le virus.

 

Des modèles économiques féminins

Dans le même contexte, Fatima (Ben Thabet), femme d’affaires, installée en Égypte depuis 2014, explique qu’elle a un atelier de couture en Égypte et a réussi à faire des succès et des réalisations remarquables dans le domaine de la mode, grâce à son talent pour proposer des designs modernes répondant aux goûts des clients. Sous sa supervision, un certain nombre de femmes, dont des Yéménites, travaillent dans son atelier. Elle a également contribué à améliorer la situation économique de sa famille ainsi que celle des familles des femmes travaillant dans son atelier.

 

Elle a également indiqué que l’augmentation notable du nombre de la communauté yéménite en Égypte a contribué à l’amélioration et au développement continu de son projet, car les femmes de cette communauté préfèrent acheter ses vêtements et ses créations aux designs modernes, ainsi que le costume yéménite qui occupe une place dans ses produits.

Elle ajoute : « La femme yéménite migrante ayant un projet économique contribue de manière essentielle à l’amélioration de la situation de ses proches à l’intérieur et à l’extérieur du Yémen, à travers l’envoi de fonds. Ces contributions, qui renforcent le niveau de vie de sa famille, ont un impact positif sur l’économie locale et améliorent les conditions économiques de nombreuses familles yéménites ».

Par ailleurs, une spécialiste en ingénierie pétrolière, qui a préféré rester anonyme pour des raisons personnelles, explique qu’après avoir quitté le Yémen en 2021, elle s’est installée en Somalie où elle a ouvert une entreprise privée de service à la clientèle. Elle dit : « Bien que ce projet soit complètement éloigné de ma spécialité universitaire, j’ai réalisé des succès croissants au cours des trois dernières années. J’ai contribué à l’emploi d’un groupe de jeunes hommes et femmes yéménites en ligne, à l’amélioration de leurs revenus financiers et au développement de leurs compétences dans ce domaine. Ce n’était pas facile pour moi, étant dans un pays qui n’est pas le mien et dans un domaine différent de ma spécialisation. Mes proches vivant en Somalie m’ont soutenue moralement ».

Elle poursuit : « De nombreux projets dans la diaspora peuvent être réalisés par des femmes, surtout dans les pays les plus stables et développés. Cependant, l’objectif ultime de la femme immigrée est d’améliorer sa situation financière et celle de sa famille au Yémen, loin des coutumes, traditions et normes sociales qui limitent la liberté de la femme dans l’activité économique. En effet, la femme a apporté de grandes contributions en dehors de son pays, et de nombreuses femmes à l’étranger continuent à faire de gros efforts pour améliorer la situation économique de leurs familles et fournir au pays des devises fortes par le biais de transferts d’argent à leurs familles. Tout cela a contribué, dans une certaine mesure, au développement économique du pays, étant donné la situation actuelle difficile au Yémen, qui a épuisé l’économie nationale à des niveaux inquiétants ».

 

Défis et difficultés

Mme. Fatima explique qu’elle a fait face à certains défis au début de sa carrière, comme les procédures locales du pays d’accueil, ce qui a eu un impact négatif sur la gestion de son projet au début. Le manque de garanties suffisantes pour l’obtention de l’autorisation du projet et la communication avec les fournisseurs a également été l’un des défis rencontrés, ce qui a entraîné un léger retard dans le démarrage de son projet.

Elle montre qu’à la diaspora, la femme manque de réseau de soutien moral ou financier des amis et de la famille. Cependant, ces tournants ont été surmontés grâce à la détermination, la volonté et les efforts faits pour établir un bon réseau de relations après le démarrage du projet, ainsi que le soutien continu des rares amis pendant cette période.

 

Elle a continué en disant : « Les défis sont toujours présents au début, mais actuellement, le projet a acquis une bonne base de clients et, économiquement, il a réussi à générer des bénéfices variables. Au début, il y a eu des pertes limitées, mais aujourd’hui, après près de 10 ans d’expérience, le projet a réussi à générer des bénéfices importants et a pu employer de nombreuses femmes, notamment des Égyptiennes et des Yéménites, ce qui les a aidées à améliorer leur niveau de vie et celui de leurs familles ».

 

L’experte en ingénierie pétrolière ajoute : « Le défi le plus important de la femme dans la diaspora est dans la création d’un projet totalement différent de sa spécialité universitaire, en raison du conflit permanent dans le pays qui a entraîné un manque d’emploi pour les jeunes dans leurs domaines de spécialité. En outre, le changement d’environnement d’un pays à l’autre nécessite une période d’adaptation. En effet, un projet de service à la clientèle nécessite une base de données clients et des solutions à leur fournir, ce qui représente un nouveau défi s’ajoutant à l’idée du projet et à la manière de répondre à toutes ces exigences. Cependant, avec le lancement du projet et au fil du temps, les performances s’améliorent de manière effective ».

 

Des recommandations et traitements

Mme. Ben Thabet estime que l’une des recommandations les plus importantes pour renforcer les capacités économiques des femmes dans la diaspora consiste à ce que les ambassades et les consulats yéménites suivent de près la situation des femmes dans la diaspora, leur offrent un soutien et une formation professionnelle, et veillent à résoudre les obstacles qu’elles rencontrent dans leur travail. Cela contribuerait à l’amélioration du développement économique du Yémen, soit par les envois de fonds ou par la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes yéménites vivant dans ces pays.

 

Elle a expliqué que l’attention accordée à la femme immigrée n’est pas seulement dans son intérêt personnel, mais que la femme yéménite, ainsi que l’homme yéménite investisseur à l’étranger, fournissent des devises au pays, qui en a un besoin urgent pour renforcer son économie en difficulté.

 

Malgré les nombreux défis de la femme yéménite dans la diaspora, il y a des modèles féminins qui, grâce à leur détermination et leur capacité d’adaptation, ont contribué à des résultats positifs concrets, en bénéficiant des ressources appropriées dans la diaspora. Cela a contribué à développer leur rôle essentiel dans le renforcement de l’économie locale et internationale. De plus, le soutien et la reconnaissance de leurs contributions par les autorités constituent une étape importante vers un développement durable et inclusif du pays.